Na sociedade em que vivemos o conhecimento se transformou no elemento fundamental para a produção de riquezas. A importância do conhecimento e talento humano é, há muito tempo, aceita como diferencial competitivo. As eventuais melhorias no "como fazer", vieram da aplicação do conhecimento associado à experiência e à inteligência humana.

A proliferação de matérias em revistas e de livros publicados sobre o assunto é um indicador do crescimento da percepção da importância do conhecimento para os indivíduos e organizações. Para muitos estudiosos, os seres humanos adquirem conhecimentos criando e organizando suas próprias experiências. Logo, o conhecimento expresso em palavras e números representa apenas o começo do conjunto de conhecimentos. No mercado mundial atual ser um bom profissional (no sentido tradicional de eficiência, disciplina, etc.) já não é suficiente para se manter um emprego, é preciso um algo mais, que inclui a capacidade de auto-renovar o seu conhecimento.

Por esse motivo, organizações e pessoas vão se dedicar a administrar o seu conhecimento nos próximos anos, e a grande maioria conseguirá entender o valor desse capital intelectual em suas vidas e estará, consequentemente, atenta à sua obtenção, utilização e inclusive à sua medição. Pensando em ajudá-los nesta tarefa de organização de seus conhecimentos a OZ! preparou esta área com metodologias que vão facilitar a obtenção e manutenção de seu capital intelectual.

Autor dos artigos desta área: Walter Hermann

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